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人才引進落戶全面實現“一網通辦”

2019/8/1 8:59:31 分享:
  為進一步推動“放管服”改革向縱深發展,推進“互聯網+政務服務”,加快構建全國一體化網上政務服務體系,根據國務院《關于加快推進全國一體化在線政務服務平臺建設的指導意見》的有關精神,上海市牢深入推進“一網通辦”工作,全力打響“一網通辦”品牌,努力在深化業務流程再造上邁出新步伐、在提升辦事便捷性上取得新成效、在推進數據匯聚共享應用上實現新突破,持續提升企業和群眾辦事的便利度、體驗度和滿意度。
  在市委市政府的統一部署下,市人社局堅持以“最堅定的決心、最大的力度、最快的速度”推進人才領域“一網通辦”工作,通過“一網通辦”促進人才引進工作流程再造、效率提升,以人才領域放管服改革推進營商環境的優化,最大限度提升人才政策的獲得感和人才服務的感受度。
  通過數據充分共享和系統優化改造,人才引進“一網通辦”基本實現了“材料更加簡化”、“流程更加優化”、“過程更加透明”。
  一是申報材料更加簡化,實現“數據一網共享”。在跨部門數據共享的基礎上,人才引進中的“數據孤島”現象大幅減少,以往需要用人單位提供的資格要件(如,營業執照、高新技術企業證書、地區總部批復等),以及需要個人提供的社保繳納、隨遷子女就讀等信息,通過大數據平臺的信息共享,用人單位和個人均無需提供,實現了“讓數據多跑路、人才少跑腿”,不僅簡化了申報材料,也極大提高了審核效率。其中,人才引進直接落戶從原來的16-18項,減少到最少僅需4項;留學回國人員落戶,從原來的22-25項,減少至最少僅需5項。
  二是辦事流程更加優化,實現 “材料一次遞交”。按照優化營商環境、當好人才服務“店小二”的要求,市人社部門通過人才引進流程的優化和再造,實施了一系列便民新舉措。如,實行“在線申請”、 “批件寄送”等,實現用人單位 “只跑一次”;通過“網上預約”,減少現場辦理的等候和辦理時間;通過審批數據的跨部門傳送,實現引進和落戶辦理“一次申報、自動串聯”。
  三是辦理過程更加透明,實現“環節一目了然”。在系統再造的基礎上,市人社部門充分運用互聯網+人社等信息化技術,通過“網上預審”等方式,讓用人單位足不出戶,即可了解申報信息的進展情況,同時,引進服務的全流程辦理情況也可在“一網通辦”系統內準確查詢,實現流程公開透明。


發布日期:2019/8/1 8:59:31
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