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    1、在HR眼中面試者的哪些行為可以原諒?

    HR是一個很大的概念,涉及到諸多版塊,每個版塊都不容易,今天我們要講的主題是人員招聘。說到招聘最重要的是面試環節,面試是對招聘人員綜合素質的考量,每次面試或幾十秒或幾個小時,要求HR判斷出    全部

    發布時間:2019/8/12 14:03:18,    0個答案,   0個關注
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    2、轉行轉崗如何讓你的簡歷有吸引力

    職場中,想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難,轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內就把你“開除”了,導致簡歷經常石沉大海    全部

    發布時間:2019/8/12 14:01:54,    0個答案,   0個關注
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    3、求職失敗分析技巧

    求職失敗?這很正常,它幾乎會光顧每個求職者!有很多求職者在遇到這種情況時,經常會胡亂猜測自己失敗的原因,比如有的可能會以為是性別歧視,有的人以為是專業不對口,有的人以為被走了后門……求職失    全部

    發布時間:2019/8/12 14:00:49,    0個答案,   0個關注
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    4、如何才能夠快速找到自己理想的工作?

    企業要發展,人才是關鍵。為了企業的可持續發展,企業在充分挖掘內部員工潛力的同時,也要通過優厚的政策在社會廣納人才;現在社會競爭越來越激烈,求職者怎么才能夠快速的找到自己理想的工作呢? <    全部

    發布時間:2019/8/9 14:27:17,    0個答案,   0個關注
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    5、求職要做這四件事!

    1.確定自己的求職方向


    在選擇一份工作的時候,首先要對該行業有所了解,可以網上搜索去了解。在選擇職位時候,也可以借鑒學長們    全部

    發布時間:2019/8/9 14:26:20,    0個答案,   0個關注
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    6、成功求職的三大心理法寶

    如何求職成功?是眾多求職者在思考的問題。想要求職成功,第一關是面試,而面試也是企業對人才的考驗,如果通過了,那么你就離成入職靠近了一步。對于求職者來講之所以面試失敗,很大是心理層次的原因,    全部

    發布時間:2019/8/9 14:25:11,    0個答案,   0個關注
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    7、求職面對多家企業邀請的時候應該怎么辦?

    不少職場人在找工作的時候應該遇到過這樣的狀況,晚上睡覺之前投了N份簡歷,等到第二天的時候會接到一大堆的邀約電話。不要覺得邀請面試的電話多了是好事,如果處理不好,也只不過是浪費時間。 全部

    發布時間:2019/8/8 14:09:28,    0個答案,   0個關注
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    8、求職應聘中的制勝點

    1.在應聘過程中應有成熟的主見


    能確切擁有自己的觀點,說來并不容易。但在面試時,公司都    全部

    發布時間:2019/8/8 14:07:31,    0個答案,   0個關注
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    9、求職切忌“拖延癥”

    求職就像坐火車,別人準時上了車,你卻因為耽誤時間沒趕上,別人乘著火車越走越遠,你卻只能留在原地,要想追上前面的人,你只能拼命奔跑。而且耽誤的時間越多,所需要的成本也就越高,所以,求職切忌有    全部

    發布時間:2019/8/8 14:06:15,    0個答案,   0個關注
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    10、求職時,選擇公司一定要謹慎

    當你在準備撰寫一份簡歷或者發送簡歷之前,有個重要環節就是找到一家靠譜的公司。找工作的思維方式決定了你是否能找到一個稱心如意的好公司并踏實堅持地干下去 。無論公司大小,關鍵看你要的是什么,清    全部

    發布時間:2019/8/7 14:00:31,    0個答案,   0個關注
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    11、大學生找工作的標準

    前兩年上大學那會,就在我們家附近有個挺知名的影視傳媒公司。每年寒暑假的時候從那路過都能看到形形色色的人在公司里面進出。當時我就覺得很羨慕他們,覺得能在那里面工作的一定都是很有能力的人吧,工    全部

    發布時間:2019/8/7 13:59:10,    0個答案,   0個關注
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    12、海投,才是社會給應屆生上的第一課

    很多應屆畢業生都會在求職路上經歷這樣一個心路歷程:讀了這么多年書,終于離開象牙塔,馬上要成為“社會人”了,又興奮又忐忑。聽說工作不好找,于是寫好簡歷到各大招聘網站上到處撒網,也就是所謂的“    全部

    發布時間:2019/8/7 13:58:12,    0個答案,   0個關注
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    13、求職履歷格式指要

    綜觀五花八門的求職履歷,不難發現,求職履歷主要由四大基本部分組成:


    一、個人情況


        全部

    發布時間:2019/8/6 14:03:52,    0個答案,   0個關注
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    14、能力不是最好卻被錄取了,這是為何?

    其實面試的時候,我們經常可以看到這種現象,候選人里從各方面條件看,能力最強的沒有被錄取,反而是看起來不那么出挑的被錄取了。這種現象之所以常見,是因為面試從來都不是選取最優秀的人,而是選取最    全部

    發布時間:2019/8/6 14:02:57,    0個答案,   0個關注
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    15、讀懂面試官的那些暗示,巧拿Offer

    面試是我們出社會找工作的一個必經之路,面試大多是考驗一個人的心理程度,或者是觀察能力,有的時候一個面試官對你進行面試的時候,不僅僅只是考驗你面試的職位的問題,更多的時候,是考察一個人的觀察    全部

    發布時間:2019/8/6 14:02:14,    0個答案,   0個關注
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